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      400-057-1108
          
      職業規劃師:把職場人的工作狀態分三層,你在哪一層?
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      “一流的企業做文化,二流的企業做品牌,三流的企業做產品。”其實講的是企業從初創到最后能做大做強的必經之路,企業是這樣,在企業中工作的職場人其實也是這樣,如果把職場人分三個等級的話,你又在那一層呢?

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      零經驗轉行可行嗎?聽職業規劃師給你5個忠告
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      轉行意味著重新開始,不僅需要勇氣還需要有更明確的規劃,當自己走在了更適合的方向,轉行也能成為你職業生涯的新起點。

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      跳槽面試新公司,這3個HR必問的問題,你知道該怎么回答嗎?
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      面試,可以說是職場人的必修課之一。在面試中展示自己的能力,展示自己和崗位之間的契合度,以便讓面試官能記得自己,但這其實反過來說,面試也是你和公司雙向選擇的機會。

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      職業規劃師解讀:30歲跳槽4次還找不到方向,問題出在哪兒?
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      人生最有精力拼搏的年紀就是三十歲之前,而大學畢業到三十而立也只有短短八年左右的時間。

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      做微商、開專車,副業剛需真的是30歲后成年人該有的自覺嗎?
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      無論如何還是要找準自己職業規劃的主線,如果只是跟風搞副業,大沒有必要把時間花在搞副業上,多鉆研自己的主業可能成功的概率更大些。

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      你和贏得職業高起點之間,只有一步之遙——第135期CCP生涯規劃師課程報道
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      人的職業生涯是有起點高低之分的,起點的高低不同,未來的發展前途也會有很大的差距。

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      應屆生求職報告:平均起薪5610元,超6成人卻被一個問題限制發展
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      幫助學生在大學階段明確自己的職業規劃,在4年時間里做好充分的準備,才能在畢業不走彎路,站上高起點,同時也發展得更順利。

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      職業規劃咨詢如何既有套路又走心?丨解密BSC高級職業規劃師煉成記
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      商業級別的職業規劃咨詢師,不僅僅要讓客戶愿意買單,更重要的是自己本身能給客戶帶來高價值解決方案的,高效率的,標準化,可衡量的服務。

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      普通人如何突破思維局限,更好了解自我,找對職場定位?丨第64期CCDM中國職業規劃師開班報道
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      很多人遭遇職場問題并不是因為能力不足,而是少了個能給他指引方向的人,事實上,職業規劃師就是這么一個人。

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      被北大勸退又考上清華,湖北理科狀元的心路歷程,折射了多少人的高考迷茫?
      被北大勸退又考上清華,湖北理科狀元的心路歷程,折射了多少人的高考迷茫?

      高考是人生的一次重要的轉折,這點毋庸置疑,但是無數的案例告訴我們,并不是考上了大學就可以高枕無憂,如果沒有選對專業,很容易造成4年大學生活的迷茫,缺乏目標導向,也將直接影響后來的職業生涯。

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      向陽職業規劃模型
      向陽生涯職業規劃理論

      生涯的本質是個人中心的,所以我們在考慮職業定位和職業規劃時,自然要優先考慮一個人最本性的取向。職業取向系統是人的潛意識的外在表現,表現的是人的本性傾向,它基于快樂原則。職業取向系統具體通過性格、興趣、價值觀、需要和愿景等五個要素表達。事實上,性格、興趣、價值觀、需要和愿景等每一種要素都表達了足夠的人在職業甚至是生活上方式的傾向。

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      森斯特質因素論
      帕森斯特質因素論

      帕森斯特質因素論又稱帕森斯的人職匹配理論,帕森斯特質因素論是最早的職業輔導理論,1909年美國波士頓大學教授弗蘭克·帕森斯(Frank Parsons)在其《選擇一個職業》的著作中提出了人與職業相匹配是職業選擇的焦點的觀點。所謂“特質”:就是指個人的人格特征,包括能力傾向、興趣、價值觀和人格等,這些都可以通過心理測量工具來加以評量。

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      霍蘭德職業興趣模型
      霍蘭德職業興趣論

      約翰·霍蘭德(John Holland)是美國約翰·霍普金斯大學心理學教授,美國著名的職業指導專家。他于1959年提出了具有廣泛社會影響的職業興趣理論。認為人的人格類型、興趣與職業密切相關,興趣是人們活動的巨大動力。霍蘭德的職業興趣理論主要從興趣的角度出發來探索職業指導的問題。他明確提出了職業興趣的人格觀,使人們對職業興趣的認識有了質的變化。

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      心理動力論
      心理動力論

      心理動力論是由美國心理學家鮑丁(BORDIN)、納奇曼、施加等人以弗洛伊德個性心理分析理論為基礎,吸取了特性-因素論和心理咨詢理論的一些概念和技術,對職業團體進行了大量的研究,于20世紀60年代后期提出了一種強調個人內在動力和需要等動機因素在個人職業選擇過程中的重要性的職業選擇和職業指導理論,稱之為“心理動力論”。

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      職業規劃偶然因素理論
      偶然因素理論

      偶然論因素論認為,個人職業選擇被偶發事件或某一個機遇所左右的可能性很大,作為個人而言,幾乎是無法預測的。偶然因素理論認為世界如此復雜,不必強求對它的理解,我們的日常生活就是充滿了的偶然性,偶然性構成日常生活的本質,偶然性不是輕飄飄的,不是枝節和泡沫,不是可以被邊緣化的,被扼殺,被遺忘的東西。偶然因素理論強調個體所擁有的主觀條件和所面臨的客觀現實是一個動態的不斷變化的過程,一味的忠于一份職業是片面的做法

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      大學生職業規劃書范文
      大學生職業規劃書范文

      當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應充分得用你的優點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

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      大學生職業生涯規劃最新范文
      大學生職業生涯規劃最新范文

      今天站在哪里并不重要,最重要的是你下一步邁向哪里。大學時代可謂是人一生中的黃金時代,也是一個人的性格形成和能力發展一個重要的階段,不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。

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      職業生涯規劃書范文大綱
      職業生涯規劃書范文大綱

      莎士比亞曾說過:“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現的計劃,誰就有好的情節和結尾,誰便能寫得十分精彩和引人注目。”花開花落,春去春又回。踏著時光的車輪,我們已經走進大學生活,體驗大學的樂趣。在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃已經成為在人爭奪戰中的另一重要利器。

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      史上最專業系統的職業生涯規劃書范文
      史上最專業系統的職業生涯規劃書范文

      我們在考慮職業定位和職業規劃時,自然要優先考慮一個最根本的取向。職業取向系統是人的潛意識的外在表現,表現的是人的本性傾向。這是職業規劃的第一系統,在沒有太多外在限制的情況下,優先考慮職業取向系統會讓我們最大程度的獲得職業上的滿意,它直接引導著人們走向最舒適乃至最佳的職業方向

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      電子商務專業個人職業生涯規劃書范文
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      當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應充分得用你的優點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

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      ENTJ型
      MBTI性格測試——ENTJ型

       ENTJ(外傾/直覺/思考/判斷)是邁爾斯·布里格斯性格分類法中十六種人格類型之一.在柯爾塞氣質類型測試中被稱為“陸軍元帥”,屬于理性者的四種類型之一,約占人口的1.8%。其中代表人物是拿破侖·波拿巴,法蘭西第一帝國皇帝。ENTJ型的人是偉大的領導者和決策人。他們能輕易地看出事物具有的可能性,很高興指導別人,使他們的想象成為現實。他們是頭腦靈活的思想家和偉大的長遠規劃者。

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      ENTP型
      MBTI性格測試——ENTP型

      ENTP(外向/直覺/思考/理解) 是一種基于分析心理學所發展出來的MBTI的十六種人格型態之一。MBTI 評估標準發展自分析心理學家卡爾.G.榮格的著作心理類型。榮格基于他從臨床觀察得出的認知功能理論假設了一個心理類型學說。ENTP非常有競爭力且隨心所欲。他們就像建筑師,樂于繪制一張規劃草圖,而所有的實施卻是他人的事。他們的本性是好奇的,總喜歡問:“為什么這樣?為什么不那樣?”

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      ENFP型
      MBTI性格測試——ENFP型

      ENFP(外傾/直覺/情感/理解)是邁爾斯·布里格斯性格分類法中十六種人格類型之一,在柯爾塞氣質類型測試中被稱為“優勝者”,屬于理想者的四種類型之一,約占人口的8.1%。極為熱心、富有朝氣、機敏、富于想象力。生活充滿激動人心的可能性和創造性的冒險。幾乎能夠做你感興趣的任何事情。對任何困難都能迅速給出解決辦法并隨時準備去幫助任何一個遇到難題的人。

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      INTP型
      MBTI性格測試——INFP型

      INFP(內傾/直覺/情感/理解)是邁爾斯·布里格斯性格分類法中十六種人格類型之一,在柯爾塞氣質類型測試中被稱為治療者,屬于理想者的四種類型之一。INFP是一群特殊敏感的人。他們需要的是一條職業之路,而不僅僅是一個工作崗位這么簡單。INFP在做任何事情的時候,都需要讓其與自己堅強的價值體系相一致。他們致力于做一些目標明確、充滿意義的事情。

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      INTP型
      MBTI性格測試——INTP型

      作為一個INTP型的人,你的首要生活模式為內向型,用理性和邏輯的方式來處理事物。你的次級生活模式為外向型,通過你的直覺來接受信息。沉默、自主、思維敏捷、洞察力強。喜歡理論上或科學方面的追求。喜愛用邏輯和分析解決問題。喜歡提出新的見解和主張,不大喜歡聚會和閑聊天。喜歡從事與自己的興趣或愛好相適應的職業。客觀、批判性強,傾向于通過自己的思考去尋找事物的基本原理。

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      中國戰略型人才高級職業規劃師成長體系

      職業規劃師成長體系
      CCP 國家生涯規劃師認證培訓
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      CCDM 中國職業規劃師認證培訓
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      BSC 高級職業規劃師特訓
      課程詳情 立即報名

      美國舒伯學派嫡系傳承

      全球生涯教育核心綱領 美國、日本60多年實踐經驗 中國20年落地實踐

      生涯大師舒伯 唐納德•E•舒伯 Donald E. Super)

      舒伯是職業生涯咨詢領域20世紀偉大的頂尖大師,在其理論思想指導下,美國推動了1970年代的生涯教育大改革,并引領了全球生涯教育運動數十年。

      舒伯提出的"生涯”(career)、"自我概念”(self- concept)等概念,以及"職業生涯 發展階段理論”、"生涯 彩虹圖”、"折衷主義職業咨詢技法”等理論和技法把早期的"職業 指導”提升到了 "職業生涯咨詢”和"生涯教育”的全新高度。

      中國職業咨詢泰斗王一敏 王一敏

      向陽生涯特級專家,美國舒伯學派嫡系傳人

      中國職業咨詢泰斗,生涯教育奠基人。我國研究職業咨詢與生涯教育的權威專家,對中國及日本生涯教育、職業咨詢領域有30多年研究實踐經驗。

      著有《中學生生涯教育理論與實務》、《當代社會成人的職業再開發與指導》、《職業倦怠綜合癥》等多部重要著作。

      中國職業規劃師協會會長 洪向陽

      向陽生涯創始人、總設計師

      向陽生涯管理咨詢集團董事長、首席職業規劃師、中國職業規劃師協會會長、中國職業規劃事業開創者、CCDM中國職業規劃師認證培訓導師、美國APT心理類型協會MBTI認證施測師、東方衛視、第一財經等多檔電視欄目特約嘉賓

      著有職業規劃類第一暢銷書《10天謀定好前途:職業規劃實操手冊》等書籍。

      研發與專家團隊

      舒伯學派核心傳承 教授級學術與專業保障 18年+職業規劃實踐經驗

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      職業規劃師資培訓

      十八年 培養超過10000名實戰型職業規劃與生涯教育專業人才

      生涯規劃師洪向陽講課
      如何從興趣開始,找到自己內心真正認同的職業方向?(126期ccp報道)

      3月的第一天,來自新疆、江浙、山西、湖北等地的學員們齊聚一堂,他們來自各行各業,有公司企業高管、有資深教育人士;涉及媒體、文化、餐飲、金融、制造等多個行業,他們懷抱著共同的熱情,想要通過三天CCP生涯規劃師課程的學習,將職業規劃運用于自己今后的工作、生活,幫助自己和他人找準定位,取得職業生涯的成功。

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      生涯規劃師學員交流問題
      說起上班,當代年輕人為什么越來越“喪”?(122期CCP報道)

      這和很多上班如上墳的年輕人猶如天壤之別,用洪向陽老師今天CCP生涯規劃師課程上的話來講,這是認定和認命的區別,一字之差,給自己的職業生涯卻會帶來翻天覆地的影響。洪向陽老師曾受邀為遼寧本鋼集團做過一次內訓,本鋼的一位工程師就表示自己每天早上都會迫不及待的到公司來上班,投身于工作,給到單位里的年輕人幫助就會覺得很有成就感。交談的過程中,這位工程師的臉上始終洋溢著笑容,整個人滿滿的正能量,讓洪向陽老師印象深刻。

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      生涯規劃師洪向陽和學員合影
      為什么總有人覺得上班像受罪?因為少了這幾步!(121期CCP報道)

      榮格認為,性格的偏好是天生的,當我們以自己的偏好行事時我們會處于最佳的狀態,會感到最能干、自然且充滿干勁。因此,研究人的性格,對于職業規劃師判斷咨詢客戶的職業定位至關重要。很多人出現職業迷茫,就是因為沒有找到偏好,更沒有找到符合自己價值觀的職業,更沒有好好梳理自己,才會感覺工作就是受罪,職業規劃師就是為了把他們從糾結的泥沼中拉出來,找到真正適合他們,激發他們動力讓他們充滿高效的工作,所以未來的職業規劃師們,為自己點贊吧!

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      生涯規劃師培訓全體合影
      七夕:如何和自己的職業談一場不分手的“戀愛”?(118期CCP報道)

      為了讓CCP生涯規劃師的課程更加生動,學習以小游戲的方式呈現。6座風格截然不同的小島,其實就相當于霍蘭德職業興趣理論中的6種人格方向。 所以在第118期CCP生涯規劃師課程上,當向陽生涯創始人、首席職業規劃師洪向陽老師開始了本期的授課時,所有學員都聚精會神,專注于將職業規劃的知識融匯與自己的經歷,成為一名合格且專業的生涯規劃師。

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      職業規劃師不可不知的7個精進之道
      職業規劃師不可不知的7個精進之道

      實話說,這幾年是我職業生涯中過得最開心,最快樂的時光。這并不是說我以前的工作中沒有快樂,工作中的進步,職位的提升都會讓人開心好幾天。可是,能夠在持續幾年的時間里讓我持續不斷感覺到快樂如波浪一樣起伏、涌動,讓我持續不斷地體會到自己成長的喜悅的,恐怕就是職業規劃師這個職業了。

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      【職業規劃師成長筆記】-薛海之老師
      【職業規劃師成長筆記】-薛海之老師

      初衷是為了能做一些有價值和意義的事情;在成為職業規劃師前,我做了16年人力資源的工作,曾經有10年的人力資源生涯是和大學生打交道的;職業規劃是我們工作當中的一塊;但是當時給員工或新人大學生做職業規劃的時候,不算得上是真正的職業規劃。

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      作為職業規劃師的一點感想
      作為職業規劃師的一點感想

      關于為什么會想到去做職業規劃,主要是我的個人愛好,因為在工作和生活之余,我個人比較喜歡和人聊天,尤其是一對一的聊天,職業規劃正好可以滿足我這方面的興趣,同時又能幫別人解決些職業方面的困惑,而且這又是我一個比較擅長的方面,覺得是一個不錯的事情,所以就學了這個課程.

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      • 生涯規劃師學員向老師提問上海
        第122期CCP培訓
      • 生涯規劃師學員發表觀點上海
        第121期CCP培訓
      • 生涯規劃師學員認真聽課上海
        第119期CCP培訓
      黑龍江生涯規劃師學員反饋
      黑龍江省海林林業一中 教師
      CCP122期

      通過本次課程最大的收獲就是理順了自己,通過霍蘭德職業興趣理論,16種性格類型的職業取向等尋找到自己的職業方向了解了自己的志趣在哪里。學習了各種簡快技法,可以應用于實際操作,感受收獲很大。

      北極科技大學生涯規劃師學員反饋
      北京科技大學輔導員
      CCP122期

      三天的培生涯規劃師培訓收獲頗豐,干貨滿滿,運用課堂教授的方法我明確了自己的職業發展方向,也更加堅定自己的職業,非常感謝向陽生涯的所有教授,收獲頗豐!

      綿陽生涯規劃師學員反饋
      綿陽名師點撥高考培訓學校 咨詢主管
      CCP122期

      課堂活躍,能夠通過一些案例具體分析課堂內容,將枯燥的理論知識生動起來。感謝洪老師精彩的課程,感謝陸老師的幫助,感謝同學的經驗分享,辛苦了,祝越來越好!

      梅泰諾股份生涯規劃師學員反饋
      梅泰諾股份 咨詢總監
      CCP122期

      三天的培訓讓我認識了職業生涯的準確定義和方向,以及職業規劃的內容步驟以及實現起來的過程,通過一些列的科學試驗來幫助自己進行職業的發展和規劃,回去更要不斷的復習和實驗

      尖草坪區第一中生涯規劃師學員反饋
      尖草坪區第一中學校 教師
      CCP122期

      通過對CCP的三天學習,我感到自己荒廢了16年的職業生涯,現在我對自己有了一個準確的分析與職業定位。 現在也有了明確的目標設計。之后我將不斷的想方設法去開辟拓寬渠道,我相信不久的將來我會實現自身的個人價值與社會價值。同時也能幫助身邊的人認清自己,有一個不一樣的人生。尤其是在他們學業, 事業的關鍵轉載期,我喜歡生涯規劃,也會在這個領域繼續學習下去,不斷發展下去。

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      一、基本信息

      國家生涯規劃師(CCP)是應國家人社部中國就業技術培訓指導中心要求,在向陽生涯十多年的職業規劃咨詢與生涯教育實踐及上百個期次的職業規劃師資格認證培訓的基礎上開發而成,旨在培養一批兼具國際視野和本土落地能力的職業規劃與生涯教育人才。

      該項目誕生至今,先后獲得了人社部中國就業技術培訓指導中心,人社部主管中國職工教育和職業培訓協會,中國戰略型人才庫管理中心,中國商業聯合會商業職業技能鑒定指導中心,教育部中國成人教育協會,全國專業人才儲備工作委員會等多個部委有關部門的認可、授證,并在全國范圍大力推廣。

      二、課程目標

      1、學會一門自助助人技術:職業定位的厘清、職業目標的設定、職業通道的設計,可用于新高考選科、志愿填報、職業定位、擇業求職、發展規劃、職業轉型等職業問題的解決,學會做自己的職業規劃師。

      2、學校生涯規劃課程入門:正確理解生涯教育,掌握選科及學業規劃的常用工具,領會性格、興趣、價值觀等生涯規劃課程內容的教學要領。

      3、企業人才開發的新工具:為企業選人、育人、用人、留人和裁人提供一種全新的視角和解決方案,促進員工與企業共贏發展。

      4、理解職業生涯發展規律:系統了解國際國內職業(生涯)規劃核心理論,理解人一生的發展規律,領會職業和行業的發展規律。

      5、獲得生涯行業上崗證書:獲得中國商業聯合會商業職業技能鑒定指導中心頒發的生涯規劃師證書,具備相應的專業知識和能力可以為學生,員工做一般性指導。

      三、適合人群

      1.各類職業規劃、生涯教育、生涯輔導、職業咨詢從業者;

      2.企業各級管理人員、各類人力資源從業者,包括人力資源主管、經理、企業內訓師、獵頭等;

      3.各類院校職業(生涯)規劃講師、就業指導中心老師、輔導員、班主任;

      4.有大學專科及以上學歷,并有一定職場閱歷者,有申請資格。

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      中國職業規劃師洪向陽正在講課
      成為一名合格且專業的職業規劃師的五大標志(CCDM62期報道)

      在向陽生涯第62期CCDM中國職業規劃師課程的最后一天,向陽君為特意為大家整理了成為一名合格的職業規劃師的五大標志,如果你也有意向加入職業規劃行業,成為一名專業的中國職業規劃師,就趕緊看看自己能不能對號入座吧。成為一個專業的職業規劃師,首先需要扎實的理論基礎。向陽生涯創始人、首席職業規劃師洪向陽老師在CCDM中國職業規劃師課程的第一天中,就告訴我們,職業規劃是一門集人力資源、管理學、心理學、情報學等多領域的綜合型交叉學科。

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      中國職業規劃師劉德恩聽學員提問
      五天四晚,完成中國職業規劃師的精進之路(59期CCDM開班記)

      蓋洛普2013年的《全球員工敬業度調查報告》表明,26%的中國員工長期處于消極怠工狀態,68%對工作漠不關心,在中國僅有6%的員工稱得上是真正的敬業。這樣的結果并沒有隨著時間的推進而扭轉,相反有越演越烈的趨勢。在第59期CCDM中國職業規劃師課程上,無論是專注職業規劃實戰落地多年的主講人洪向陽老師和劉德恩教授,還是來自各行業,平均工齡超過17年的學員們,都深刻關注到了企業、學校甚至身邊人所面臨的嚴峻的職業問題。

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      中國職業規劃師課程學員討論
      職業規劃師入門級必備知識(CCDM59期第四天課程報導)

      為了幫助學員們更好的理解職業規劃師的咨詢過程,CCDM課程第四天由劉德恩教授擔任我們的咨詢講師,幫助學員們就具體案例進行分析。那么成為職業規劃咨詢師的主要因素有哪些?我們到底應該如何引導客戶敞開心扉和我們聊天呢?我們咨詢老師更不是百科全書,別人隨便問,我們隨便答,如果一開始我們就在心理給客戶做出假設,后面的探討就變得非常沒有意義。

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      職業規劃師不可不知的7個精進之道
      職業規劃師不可不知的7個精進之道

      實話說,這幾年是我職業生涯中過得最開心,最快樂的時光。這并不是說我以前的工作中沒有快樂,工作中的進步,職位的提升都會讓人開心好幾天。可是,能夠在持續幾年的時間里讓我持續不斷感覺到快樂如波浪一樣起伏、涌動,讓我持續不斷地體會到自己成長的喜悅的,恐怕就是職業規劃師這個職業了。

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      【職業規劃師成長筆記】-薛海之老師
      【職業規劃師成長筆記】-薛海之老師

      初衷是為了能做一些有價值和意義的事情;在成為職業規劃師前,我做了16年人力資源的工作,曾經有10年的人力資源生涯是和大學生打交道的;職業規劃是我們工作當中的一塊;但是當時給員工或新人大學生做職業規劃的時候,不算得上是真正的職業規劃。

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      作為職業規劃師的一點感想
      作為職業規劃師的一點感想

      關于為什么會想到去做職業規劃,主要是我的個人愛好,因為在工作和生活之余,我個人比較喜歡和人聊天,尤其是一對一的聊天,職業規劃正好可以滿足我這方面的興趣,同時又能幫別人解決些職業方面的困惑,而且這又是我一個比較擅長的方面,覺得是一個不錯的事情,所以就學了這個課程.

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      • 中國職業規劃師學員互相討論上海
        第60期CCDM認證培訓
      • 中國職業規劃書學員提問洪老師上海
        第59期CCDM認證培訓
      • 中國職業規劃師學員聽課現場上海
        第58期CCDM認證培訓
      四川職業規劃師學員培訓感言
      四川 內江師范學院 就業指導科科長
      CCDM60期

      如果可以給來訪者提供讓其豁然開朗的方案,會是一件很有成就感的事!

      蘇州職業規劃師學員培訓感言
      蘇州 蘇閥福斯核電設備(蘇州)有限公司
      CCDM60期

      感謝洪老師及其團隊為期一周培訓的關懷!以專業的角度梳理整個職業規劃的理論體系,非常系統地讓學員獲得職業規劃中理論知識,特別能對所學個案的層層分析幫助學員從外深入到里層從表象進入本質打破了我們定向的對職業分析的思維在個案分析中找到了準確的答案再次深深感謝!!

      深圳職業規劃師學員培訓感言
      深圳 深圳易道智行投資發展有限公司
      CCDM60期

      因為胸懷對職業規劃敬仰與夢想,學完CCP后半年又來到上海參加CCDM的學習,五天四晚的課程比較辛苦,但因為我們的追求,感覺時間過的很快,很充實,與小組(R)隊友一起學習,探討,爭論的一幕幕在腦海會一直持續,回到工作崗位,我希望能夠從職業規劃幫助我的210個孩子,幫助更多的同學。很敬佩洪老師對職業規劃的研究與奮斗,以培養更多幫助人做職業規劃為崇尚目標,感謝老師和同學的分享與幫助,希望我們都能為這份高尚的專業共同奮斗。

      成都職業規劃師學員培訓感言
      成都 中航瑞賽成都置業
      CCDM60期

      最大收獲有三點: 第一點 對于職業規劃的知識三大模塊有更深刻的理解,并且也知道應用的方向。 第二點 感洪老師在為人做事方面給我樹立了一個標桿和榜樣,認真 細心 耐心 執著地探索晉升值得我敬畏 第三點 對于準備創業的我更加有明確方向,再次感謝向陽生涯規劃!

      上海微知網絡職業規劃師學員培訓感言
      上海 微知網絡科技(上海)有限公司
      CCDM60期

      從理論到模型,從工具方法到實戰演練,形成了更具體和實用的體系,體驗至深。

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      一、基本信息

      中國戰略型人才職業規劃師簡稱中國職業規劃師China Career Development Mentor(CCDM),是政府有關部委推動下創立的標準化職業規劃師資格認證培訓體系,專門培養生涯教育、生涯規劃和職業咨詢領域的執業級專門人才。她凝聚了國際先進的職業規劃與生涯教育思想與方法,歷經十多年研究實踐,七次重大改版升級,形成了以專業系統、實戰落地為特色的職業規劃實用體系,深受國內國際從業者推崇。

      CCDM是行業和政府雙認證的職業規劃師專業培訓課程,學員資質由人社部主管中國職工教育和職業培訓協會、中國戰略型人才庫管理中心及中國職業規劃師協會認定、授證。

      二、培訓目標

      1.全方位把握職場發展與生涯成功的根本規律,系統掌握六大類職業規劃實用理論;

      2.熟悉職業規劃與咨詢的一般過程與六大核心技法,理解職業規劃實踐的核心精要;

      3.有效掌握一整套職業規劃實操技法、模型和工具,幫助客戶形成可行的職業規劃方案,成為具備執業級專業水平的職業規劃師。

      三、適合人群

      從事或準備從事職業規劃、生涯教育、高考志愿填報、學業規劃、職業發展顧問者;

      學校生涯教育、學生工作、升學/就業指導相關的領導、班主任、輔導員、導師、講師等;

      人力資源從業者(尤其適合招聘、培訓、員工發展,及獵頭、職介等);

      公司中高層管理人員(各部門經理、總經理、總裁)、員工職業發展導師;

      希望更好規劃自己職業生涯的中高級職業人士。

      四、CCDM中國職業規劃師報考條件

      大學以上學歷;8年以上工作經驗,或30歲以上。具有豐富的職場經驗與人生閱歷。

      BSC高級職業規劃師學員討論交流
      財務總監的八字箴言里,藏著我們應該如何成長的答案(BSC33期開班記)

      為了更進一步成長為商業級別的職業規劃咨詢師,33位各行業精英相聚在向陽生涯BSC商業咨詢特訓班,開始了三天兩夜的學習。本期BSC學員很大一部分都是從第60期CCDM中國職業規劃師課程,連續學習來的,對于他們來說整整8天6晚的高強度學習,對身體和頭腦都是不小的考驗。尤其在本期BSC商業咨詢特訓班上,面對即將到場的真實客戶,打起120%的精神,來完成小組PK,爭取到面談機會,給課程一個圓滿的結束,給自己作為商業級別職業規劃咨詢師的職業生涯開個好頭。

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      bsc學員互相演練
      32期BSC真實客戶實戰演練(CCDM強化班)開班報道

      舒伯理論體系支持的職業咨詢 BSC的一個宗旨是:訓練“商業標準”的職業規劃咨詢人才。怎么樣才算商業級別呢?能給客戶帶來高價值解決方案的,高效率的,標準化,可衡量的服務。因此,BSC 和CCDM 最大的不同就是實踐落地。整個咨詢案例的理論支撐根基是:舒伯實用主義思想的繼承與發展。那么我們的咨詢理論具備的核心優勢是什么?集兩家之所長,既給了來訪者很好的心理感受,又循循善誘,最終能給出切實可行的建議。

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      bsc高級職業規劃師培訓現場照片
      31期BSC高級職業規劃師班開班記

      首先,職業規劃師在工作時間、地域上有較大的靈活性。不僅可以面對面咨詢,也可以通過電話,視頻,郵件等方式進行咨詢,可以自主安排時間,這一點對于一些想要平衡工作與家庭的人來說,相當有誘惑力。第二,職業規劃師可以說是一個不折不扣的高薪職業,職業規劃咨詢機構成功完成一個個人咨詢案例的咨詢收費在3000元~8000元之間,而更多高級的職業咨詢案例的咨詢收費更可達兩三萬以上,越是專業、成功的職業規劃師,收入越豐厚。

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      職業規劃師不可不知的7個精進之道
      職業規劃師不可不知的7個精進之道

      實話說,這幾年是我職業生涯中過得最開心,最快樂的時光。這并不是說我以前的工作中沒有快樂,工作中的進步,職位的提升都會讓人開心好幾天。可是,能夠在持續幾年的時間里讓我持續不斷感覺到快樂如波浪一樣起伏、涌動,讓我持續不斷地體會到自己成長的喜悅的,恐怕就是職業規劃師這個職業了。

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      【職業規劃師成長筆記】-薛海之老師
      【職業規劃師成長筆記】-薛海之老師

      初衷是為了能做一些有價值和意義的事情;在成為職業規劃師前,我做了16年人力資源的工作,曾經有10年的人力資源生涯是和大學生打交道的;職業規劃是我們工作當中的一塊;但是當時給員工或新人大學生做職業規劃的時候,不算得上是真正的職業規劃。

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      作為職業規劃師的一點感想
      作為職業規劃師的一點感想

      關于為什么會想到去做職業規劃,主要是我的個人愛好,因為在工作和生活之余,我個人比較喜歡和人聊天,尤其是一對一的聊天,職業規劃正好可以滿足我這方面的興趣,同時又能幫別人解決些職業方面的困惑,而且這又是我一個比較擅長的方面,覺得是一個不錯的事情,所以就學了這個課程.

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      • 第33期BSC高級職業規劃師學員發表觀點上海
        第33期BSC培訓
      • BSC高級職業規劃師學員認真聽課上海
        第32期BSC培訓
      • 第31期BSC高級職業規劃師導師和學員模擬咨詢上海
        第31期BSC培訓
      盛帆半導體高級職業規劃師學員培訓心得
      盛帆半導體(蘇州)有限公司 人事課長
      BSC33期

      本次最大收益是通過現場案例分析推理出自己的職業發展方向,從定位,這是一個理性,客觀推理的過程。同時也是一個有效,合理,可行的方案,具有科學型,規范性。另一個收獲是認識了更多,更優秀的學員,從各學員的經歷,體驗中得到更深的職業體會,同時也發現了很多差距,給自己以后學習指明了方向。

      職客信息科技高級職業規劃師學員培訓心得
      職客信息科技有限公司 HR兼營運經理
      BSC33期

      在個案分析中找到了準確的答案 感謝洪老師及其團隊為期一周培訓的關懷!以專業的角度梳理 整個職業規劃的理論體系,非常系統地讓學員獲得職業規劃中理論知識, 特別能對所學個案的層層分析,幫助學員從外圍深入到里層從表象進入 本質,打破了我們定向的對職業分析的思維在個案分析中找到了準確的答案再次深深感謝!!

      達州耀華高級職業規劃師學員培訓心得
      達州耀華育才學校 執行校長
      BSC33期

      BSC商業咨詢實戰課程第二天。向陽生涯絕對是實戰派的,滿滿的搜索干貨啊!把大家伙兒忙的從日出到燈火闌珊,全身心的投入到案例研討之中,一點閑聊的時間都沒有,雖然累但收獲慢慢啊!明天就真正的真實案例實戰了,趁主導員們緊張備戰的時間,跟向陽生涯的大咖們合個影!

      哈爾濱銀行高級職業規劃師學員培訓心得
      哈爾濱銀行 工會副主席
      BSC33期

      對職業規劃多了敬畏心 通過這次課程學習到很多,對職業規劃多了敬畏心,學到了一些技術和方法,以后能更為專業的給予別人一些幫助,希望自己能多積累,為以后能幫到更多的人努力。

      杭州伯凡高級職業規劃師學員培訓心得
      杭州伯凡企業管理咨詢有限公司 咨詢顧問
      BSC33期

      今天的現場案例感觸特別深,讓我震撼到了,事先的預案作業非常重要,但到現場的變數太大。這方面我特別需要積累。 我今后的計劃,首先是學習大量的知識好好去消化,然后逐步積累案例,分析研究。行動力最重要。 感謝向陽生涯老師們的辛勤努力,我會常回來匯報的。

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      一、基本信息

      BSC高級職業規劃師是美國職業規劃大師舒伯職業咨詢技法的強化訓練課程。BSC高級職業規劃師特訓采用現場真人1對1職業咨詢實戰演練模式,資深導師手把手教學,系統傳承舒伯學派職業規劃與咨詢的理論體系和核心技法,助您成為商業標準級別的職業規劃專業人才。

      考核合格者可取得由人社部主管中國職工教育和職業培訓協會、中國戰略型人才庫管理中心授證的中國戰略型人才“高級職業規劃師”專業資質。

      二、培訓目標

      1.通過10多種國際先進的教學模式,培養最具實戰型的商業標準級別的職業規劃師

      2.幫助職業規劃師發展專業化的個案咨詢技能,以適應高標準的商業級職業咨詢需求。

      3.可申請中國戰略型人才庫高級職業規劃師的專業資格,優秀者可向陽生涯簽約職業規劃師

      三、BSC高級職業規劃師報考條件

      1.年齡30歲以上,或8年以上職場閱歷;

      2.有在職業規劃方面的助人經驗,有兩個以上系統的職業規劃案例經驗;

      3.大學及以上學歷,經過CCDM中國職業規劃師執業級系統訓練;

      向陽生涯

      中國職業規劃師的搖籃 培養10000行業杰出的職業規劃師人才

      開創 • 傳承

      • 中國職業規劃事業開創者
      • 美國舒伯學派嫡系傳承
      • 我國“生涯”領域的行業鼻祖
      • 全國領先的職業生涯管理專業服務商
      上海壹周時尚欄目專訪向陽生涯
      向陽生涯電視宣傳片 使命——幫助3億人點亮夢想,實現自我

      專注 • 專業

      向陽生涯以“職業規劃與生涯教育”為核心技術,
      培養商業級實戰型職業規劃師,
      服務學校職業生涯教育,促進員工與組織共贏發展,
      為千千萬萬迷茫者化解職業困惑,找準人生方向。

      美國生涯發展協會主席Spencer Niles教授寄語向陽生涯
      美國NCDA主席眼中的向陽生涯 舒伯體系的落地應用

      權威 • 公信力

      • 中國職業規劃師協會會長單位
      • 中國戰略型人才庫職業規劃師人才推薦基地
      • 主持制定“職業生涯管理類基本術語”國家標準
      • 人社部、教育部、國資委三大部委體系專業資質
      祝賀向陽生涯十周年,職業規劃行業期待你的加入!
      培訓課程精彩剪輯 專業系統•實戰落地
      查看詳情
      生涯大師舒伯
      唐納德•E•舒伯(Donald E. Super)

      Donald E. Super(1910~1994),舒伯博士是世界職業生涯咨詢與生涯教育領域最具權威性的頂尖大師,是全球最有影響力的生涯發展研究者。舒伯在26歲時師從哥倫比亞大學師范學院基特森教授,獲得職業指導和應用心理學博士學位。此后在軍隊服役期間做過陸軍中尉、少校,飛行員。在哥倫比亞大學師范學院任副教授、教授直至退休。擔任過美國心理學會主席,創辦了美國人事與指導協會(APGA)(現美國咨詢學會ACA),擔任美國全國職業指導協會(現NCDA)第50任主席、國際教育與職業指導協會(IAEVG)副主席、主席及終身名譽主席。舒伯的理論思想指導并推動了1970年代的美國生涯教育大改革,并引領了全球生涯教育運動至今,為世界職業規劃與生涯教育領域做出了“無與倫比的、不朽貢獻”,被譽為“超級思想家”。舒伯的學術體系在世界職業規劃與生涯教育領域集大成而獨具特色,形成特色鮮明的舒伯學派,廣受推崇。該體系在向陽生涯創始人洪向陽和王一敏教授持續十多年的大力推廣下,在我國得到了廣泛的傳播和落地應用。

      【主要著作】

      1942年,出版第一本著作《職業適應動力學》

      1953年,《美國心理學家》雜志發表舒伯的《職業發展理論》

      1957年,出版經典著作《職業生活的心理學》

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      2002 年7 月

      公司創立。2003年12月啟用“向陽生涯”品牌,開創中國“生涯”行業新紀元。

      2004 年5 月

      組織國內外博導級專家團隊,研發構建了中國職業規劃師(CCDM)認證體系,
      正式推出“職業規劃”概念。

      2005 年5 月

      創立“向陽職業規劃模型”。

      ......
      2018年3月

      向陽生涯成為中國戰略型人才庫職業規劃師人才推薦基地,職業規劃師被認定為中國戰略型人才。

      2018年12月

      美國國際生涯發展學會(NCDA)主席、
      威廉瑪麗學院教育學院院長Spencer Niles博士蒞臨交流。

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      《10天謀定好前途--職業規劃實操手冊》是我國第一本職業規劃實操性專業著作。基于國際先進理念、本土化的職業規劃理論和
      操作體系,系統介紹職業規劃知識和操作方法,讓你學會做自己的職業規劃師。

      查看詳情
      • 向陽生涯采訪視頻

        向陽生涯,被稱為"中國職業規劃師的黃浦軍校""中國職業規劃事業發源地"。她是如何助人找準職業發展方向,化解職業困惑,并為全行業培養了大批職業規劃師人才的呢?記者帶你一探究竟;

      • 中國職業規劃師王一敏老師授課片段

        一睹國際職業規劃大師舒伯(Super,D.E.)學派嫡系傳人王一敏老師的授課風采,聽聽國際生涯大師舒伯和王一敏導師的關系。

      • 中國職業規劃師學員徐瀾課程現場經驗分享

        中國職業規劃師徐瀾分享自己做職業規劃咨詢個案的經驗,1是對個人自我的的理解,2是 對職場的認知,對職業、能力的認知,當這2點都處理好了,分享給職業規劃咨詢客戶,很多問題就容易解決了。

      • 職業規劃咨詢泰斗王一敏老師祝賀向陽生涯成立十周年

        分享中國職業規咨詢泰斗王一敏老師祝賀2012年向陽生涯成立10周年的視頻,王一敏老師在向陽生涯創立之初就加入了,見證了向陽生涯10年的成長;

      • 中國職業規劃師復訓學員分享經驗

        蘇州某著名高校MBA負責人于2012年11月在第28期CCDM中國職業規劃師課堂上作為復訓學員,分享自己學習職業規劃師課程的初是理論夠了,但是職業規劃課執行的技術不足,因此來了,最后的結果是不僅收獲到了技能,還收獲到了快樂和友誼。

      • 資深職業規劃師方文怡分享經驗

        向陽生涯資深職業規劃師方文怡老師分享自己在2008年的時候,當時她作為深圳某手機研發公司的hr主管由于招聘到的核心技術人員留不住,跳槽頻繁,導致了事業焦慮,加上孩子讀書的家庭焦慮,于是尋找解決方案最后踏上成為職業規劃師的旅程

      查看詳情
      • 什么是職業規劃,作用?
      • 如何找準職業定位,做好職業規劃?
      • 為什么要學習職業規劃?
      • 職業規劃咨詢多少錢?
      • 中國職業規劃師報考條件?
      • CCP、 CCDM 就業方向?
      • CCDM 證書認可嗎?
      • 職業規劃師收入怎么樣??

      職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程,它主要解決關系人職業生涯成敗的三件事:

      1、職業定位——到底要從事什么職業

      2、目標設定——發展到什么高度

      3、通道設計——如何達成目標。

      通過合理的規劃,找準最適合自己的發展方向,讓自己快速達到自己的理想目標; 確定職業生涯的階段性目標,掌握行業和職業發展的
      核心規律,選擇最佳的發展路線和 通道,并制定出切實可行的職業發展方案。 從而實現在外生涯方面職務職能、薪資報酬等不斷上漲;
      內生涯方面,自己的知識、 能力、經驗等不斷得到?高和塑造,獲得長期的職業發展優勢,即核心競爭力。

      1.全面了解您個人職業生涯發展的相關訊息,填寫五份職業規劃專用資料;

      2.我們會對您的性格、興趣、價值觀等一系列內在傾向性要素進行分析,發現您的內在職業取向;

      3.對您多年來積累的各類商業價值進行系統的盤點,發現您的競爭優勢,甚至是頂端優勢;

      4.系統分析您的家庭和公司(單位)在內的各種外部的職業機會;

      5.綜合以上的分析來發現最適合您的職業發展方向或專業方向,明確您的職業定位。

      6.和您探討您的階段性職業發展目標,及其實現的通道和路徑,形成可行的職業發展方案。

      首先,職業規劃是人在職場生存與發展的根本技能,也是首要技能,是人生的一堂必修課。

      其次,職業規劃是解決人在職場生存與發展的核心問題,學習職業規劃,也是一個 自我規劃的過程,不管對您現在,還是以后的長期發展來說都是很有幫助的。

      同時,職業規劃行業也是一個朝陽行業,不管是高校、企業、還是社會人群的市場 都很大,相關人才卻很是缺乏,所以,我們也特別期待有興趣又有一定能力的伙伴能通 過我們的培訓,成為專業的職業規劃與生涯教育人才。

      咨詢費用是根據您所面臨的職業問題以及個人情況的復雜度來決定的,不同問題及復雜 程度收費會有所區別。

      老師在和您溝通時,會先分析您的問題和需求,再根據不同的咨 詢方案給出相應的報價。

      要拿到中國職業規劃師資格證,需要通過中國職業規劃師正規培訓達到規定標準學時數,才可以申請參加全國統一的中國職業規劃師考試。

      參加 CCDM 課程認證培訓需滿足以下條件: 30 歲以上或者 8 年以上職場閱歷;大學以上 學歷;學員對職場世界及人生發展要有深刻理解。

      您可以有以下工作方向:

      1、 自己成為專業性或專家型人物,可以開個人工作室或借助某個平臺開展專業性工作。

      2、 HR 領域的細分方向,專業的員工生涯發展領域的專業人員。

      3、 幫助學生進行專業選擇或就業前職業定位的專業老師。

      教育培訓職業規劃培訓師。

      5、 人才服務鏈中相關工作,如獵頭、高級職業顧問等。

      中國職業規劃師證書是由該領域全國專業機構中國職業規劃師協會進行統一認證,也是 國家人社部體系中國職協、中國戰略型人才庫管理中心的中級認證, 由向陽生涯統一組織培訓。在業 內你拿 CCDM 的證書肯定會獲得高的認可度。

      這是公認的很具潛力的朝陽產業,在國外職業規劃師屬于金領職業,隨著中國經濟水平 的提高,社會對職業規劃專業人才的需求也很大。

      職業規劃師屬于緊缺人才。目前一線城市如上海、廣州、深圳、北京社會需求較大,省 會城市包括很多二三線城市都在快速發展,在高校,職業規劃課程已納入考核范疇。但 真正的專業人才又太短缺。

      所以,我們也特別期待有興趣又有一定能力的伙伴能通過我們的 CCDM 培訓,成為職業 規劃專業人才。

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